Alla Città metropolitana di Messina
Al Sindaco Metropolitano
Al Commissario Straordinario con poteri del Consiglio
Al Segretario Generale
Al Dirigente Direzione “Gestione risorse umane”
Al Dirigente Direzione “Serv Finanziari”
E p.c.: All’Assessore Regionale AA.LL.
Con note del 12/11/2018 e del 27/02/2019 le scriventi OO.SS. hanno chiesto l’avvio di un tavolo tecnico permanente per l’individuazione di possibili percorsi di stabilizzazione del personale precario e, nell’immediato, il differimento al 31.12.2019 del termine di scadenza dei contratti di lavoro, tenuto conto che il termine del 30.04-2019 era stato posto con il DS 290/2018 (in ossequio all’atto di indirizzo del Sindaco Metropolitano 3398/2018) “nelle more dell’approvazione del bilancio di previsione esercizio 2019 della Regione Siciliana”, quest’ultimo approvato con LL.RR. 1 e 2 del 22/02/2019.
Ricresce dover constatare non solo l’assenza di qualsivoglia riscontro alle richieste ma il permanere di una incresciosa situazione di incertezza sul futuro lavorativo dei dipendenti di che trattasi, anche in considerazione delle voci in merito ad una possibile proroga limitata ad ulteriori due mesi (fino al 30.06.2019) che, oltre a non trovare alcuna giustificazione e analogie, non potrebbe non essere considerata una vera e propria offesa alla loro dignità.
Per quanto suddetto, nel richiamare integralmente il contenuto delle precedenti note e volendo evitare le controverse vicissitudini già vissute a fine anno, si auspica la convocazione del provvedimento di proroga dei contratti al fine di assicurarne la continuità, significando che, in caso contrario, ci si vedrà costretti all’adozione delle forme di protesta ritenute più opportune.
