Questa O.S. ha più volte manifestato perplessità sulle politiche di organizzazione e stabilizzazione del personale della Messina Social City. Di recente siamo venuti a conoscenza di alcuni atti di interpello per progressioni verticali che comportano un inquadramento in categoria superiore, nonché di ordini di servizio che potrebbero di fatto assegnare qualche dipendente a mansioni superiori.
Tenuto conto che ad oggi non esiste un Regolamento per le progressioni del personale, né tantomeno dei criteri predefiniti, e valutato che alcuni fatti rischiano di inficiare l’intero assetto organizzativo della MSC, la FP CGIL chiede l’immediata revoca di tutti gli atti finalizzati all’ottenimento di un superiore livello di inqadramento.
SI CHIEDE ALTRESì
ai sensi dell’art. 22 e seguenti della L. 241/90 e successive modifiche e integrazioni di potere esercitare il proprio diritto d’accesso mediante:
x rilascio di copia : x semplice □ conforme all’originale
dei seguenti documenti amministrativi ed informazioni:
- Copia degli atti di interpello, e relativi esiti, prodotti da settembre 2020 ad oggi, che hanno determinato passaggio a categoria superiore;
- Copia, e relativi esiti, degli ordini di servizio, prodotti da settembre 2020 ad oggi, che hanno determinato passaggio a categoria superiore;
ritirandoli personalmente o tramite delegato presso l’Ufficio competente;
DICHIARA
consapevole che ai sensi dell’articolo 76 del D.P.R. n. 445/2000 chiunque rilasci dichiarazioni mendaci, formi atti falsi o ne faccia uso nei casi previsti dalla stessa normativa, è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia e che i benefici eventualmente conseguiti in segui- toal provvedimento emanato sulla base di dichiarazioni non veritiere, decadono.
che, ai sensi del comma 1, lett. b) dell’art. 22 della legge 7/8/1990 n. 241, sussiste il seguente interesse diretto, concreto e attuale inerente ad una situazione giuridicamente tutelata e collega- ta
ai documenti e alla informazioni richieste per le quali è chiesto l’accesso.
