La FP CGIL tenuto conto

  •   Che codesta Amministrazione ha approvato in Conferenza di Direzione del 06.05.2020 il documento provvisorio per la sicurezza dei lavoratori della Città Metropolitana di Messina nel periodo dell’emergenza sanitaria COVID 19″;
  •   Che il Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto ed il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro sottoscritto in data 3 aprile 2020 dal Governo e da CGIL CISL UIL disciplina in maniera puntuale l’attività dei pubblici uffici in emergenza Covid-19;
  •   Che la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Ministro per la pubblica amministrazione con propria Direttiva n. 3/2020 del 4 maggio 2020, ha definito le modalità di svolgimento della prestazione lavorativa nell’evolversi della situazione epidemiologica da parte delle pubbliche amministrazioni;
  •   Che si ritiene opportuno procedere alla definizione alla Città Metropolitana di Messina di un protocollo che regola la partecipazione delle OO.SS. alla attuazione e alla verifica del Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto ed il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” del 3 aprile 2020;
  •   Che il Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro tra Governo e CGIL, CISL e UIL del 14.03.2020 esplicitamente prevede che va favorito il confronto preventivo con le rappresentanze sindacali presenti nei luoghi di lavoro e le rappresentanze territoriali come previsto dagli accordi interconfederali, affinché ogni misura adottata possa essere condivisa e resa più efficace dal contributo di esperienza delle persone che lavorano;
    CHIEDE
    Che sia valutata la possibilità di costituire un Comitato per l’attuazione e la verifica delle regole del Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto ed il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” del 3 aprile 2020;

Che in ogni caso si avvii tempestivamente un tavolo negoziale di confronto per l’attuazione del documento provvisorio per la sicurezza dei lavoratori della Città Metropolitana di Messina approvato dalla Conferenza di Direzione in data 06.05.2020;